集團(tuán)召開2019年社團(tuán)交流暨優(yōu)秀社長表彰會
2019年是社團(tuán)豐收的一年。除了為集團(tuán)翻譯事業(yè)嘔心瀝血,翻譯社今年繼續(xù)致力于讓大家變成掌握八國語言的天才,前后開展了西語班和日語班兩大語言課程;書畫社在將傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大這條路上越走越遠(yuǎn),繪制陶器、繪制紙鳶、制作手工香囊一個不落;愛樂社轟轟烈烈舉辦的超級音雄K歌大賽剛落下帷幕,砸重金下血本的聲樂課也隨后在9月畫上圓滿句點;寧波舞蹈社今年向著酷girl路線努力發(fā)展,義烏舞蹈社的啦啦隊吸引了足球場上的所有目光;綠茵社、羽林軍和籃球社等球類社團(tuán)舉辦的比賽讓小伙伴們在球場上盡情揮灑汗水;樂跑團(tuán)經(jīng)過兩位社長的不懈努力,從一潭死水變成了所有社團(tuán)中人數(shù)最多、最活躍的社團(tuán),跑步打卡活動自推出以來廣受好評;創(chuàng)藝社搖身一變成為設(shè)計之家,期待未來更多的驚喜!
社團(tuán)辦得如此有聲有色,其中離不開社長的努力與付出。10月11日,集團(tuán)舉辦2019年社團(tuán)交流暨優(yōu)秀社長表彰會,回顧過去一財年里社團(tuán)舉辦的各類大小型活動,表揚“業(yè)績突出”的優(yōu)秀社長,順便嘮會兒磕,進(jìn)行一下心靈的交流與碰撞。
集團(tuán)秉持著公平公正的原則,從日常考核(覆蓋率20%+社長滿意度30%+活動滿意度50%)和賽爾學(xué)院評分(配合度、經(jīng)費管理、大型活動影響)兩大板塊給社長們進(jìn)行評分,最終得分最高的三位社長分別是羽林軍副社長徐元元、愛樂社副社長陳菲及籃球社社長周曉偉。三位社長憑借超高人氣在所有社長中脫穎而出,為社團(tuán)發(fā)展做出了許多貢獻(xiàn)。表彰會上,我們給三位優(yōu)秀社長頒發(fā)了榮譽證書,并給大家頒發(fā)了獎品。
在深刻的交流討論環(huán)節(jié)中,除了給出雄心壯志的明年活動規(guī)劃之外,社長們也道出了這一年來的辛酸與苦楚,社員積極性不高、社團(tuán)內(nèi)老齡化嚴(yán)重、納新困難、發(fā)展陷入瓶頸等一系列難以攻克的問題是未來社團(tuán)長期發(fā)展需要克服的難關(guān)。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也對明年的社團(tuán)發(fā)展提出了要求。社團(tuán)是企業(yè)形象展示的重要名片,因此明年要多多推廣社團(tuán),展示社團(tuán),讓更多的人感受到集團(tuán)的活力;加強社團(tuán)的規(guī)范性,做好經(jīng)費規(guī)劃和人員管理;社團(tuán)是活躍工作氛圍、增加凝聚力的存在,明年應(yīng)更好地賦能給集團(tuán),做到把活動與業(yè)務(wù)相結(jié)合。
最后再次感謝各位社長們這一年來在業(yè)余時間花許多精力管理社團(tuán)、組織活動,期待明年更豐富精彩的活動!
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