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集團人資舉辦“新新聊原”會

發布時間:2018-09-06 瀏覽量:709

    為創造和諧友好的工作氛圍,減少新入職同事對新環境的孤單感,人力資源部將每隔兩周組織一場輕松活潑的茶話會,讓新同事們能相互認識和交流。它有一個好記又好聽的名字——“新新聊原”會。

    8月29號和8月31下午,寧波和義烏分別舉辦了“新新聊原”會。會前,HR小姐姐精心為大家準備了茶點:寧波小伙伴品嘗到了特制手工芋圓和美味的小蛋糕;給義烏的小伙伴精心準備了小零食和冰爽奶茶。大家吃吃喝喝,開啟了輕松的聊原會。

 

    首先大家一一進行自我介紹。介紹的過程中,有找到老鄉的(Ps:剛有新同事介紹說,我是來自黑龍江的,集團里好像黑龍江的同事很少,剛說完,旁邊的姑娘就說,我也是來自黑龍江的,哈哈);有找到游戲搭子的;有發現身邊牛人的……接下來是破冰游戲,《大風吹,小風吹》、《逢7過》、《群龍取水》讓大家盡情地玩在了一起,并且感受到了團隊力量的重要性。尤其是《群龍接水》的游戲,在大家的通力合作下,每個人都完成了看似不可能完成的取水任務。自我介紹和游戲環節下來,大家都打破了陌生感,都能放開暢聊自己進公司后的所見所想所做。有困惑、有不適、有驚喜,有超預期……我們對每一位員工的困惑進行解答,讓大家可以更加正向地面對遇到的問題,不斷提升自我,適應新的工作環境。